2021年度三门县企业百万员工大培训项目 采购文件补充通知书

021年度三门县企业百万员工大培训项目

采购文件补充通知书

浙正招采【2021】01号

致各投标人：

2021年度三门县企业百万员工大培训项目(浙正招采【2021】01号)补充内容说明：

1、招标公告中 “采购内容（1）服务内容”及 “采购需求一、培训对象”：在2020年开展企业百万员工安全大培训的指标基础上（高危行业企业等各类主要负责人、安全管理人员、从业人员培训人数2000人，危险性较高企业主要负责人、安全管理人员培训人数600人，生产加工型小微企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员培训人数3000人），2021年培训指标增加2000人，共培训7600人。”修改为“2021年开展企业百万员工安全大培训的全年指标为5600人（高危行业企业各类从业人员培训人数2000人，危险性较高企业主要负责人、安全管理人员培训人数600人，生产加工型小微企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员培训人数3000人），其中2020年已参训人员完成线上培训不少于3600人，2021年新增首次培训人员不少于2000人。”

2、 “采购需求”二：“1、各类生产经营单位从业人员首次参加安全培训，必须按照《浙江省应急管理厅关于印发浙江省企业百万员工安全大培训实施方案的通知》(浙应急基础〔2020〕29号)有关要求执行。安全培训以线下面授培训与线上学习相结合，并如实记录安全培训、考核情况，培训中介机构要根据实际参训学员的情况（职务、年龄、学历及企业等），结合行业、岗位的特点，严格执行省厅百万员工大培训的大纲和课件，有针对性设置课程与内容。

2020年度已参加培训的各类从业人员再次培训以线上学习为主，生产加工型小微企业、危险性较高企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员线上在线学习不少于12学时；高危行业企业等各类主要负责人、安全管理人员、从业人员线上在线学习不少于16学时，所有线上学习必须在“浙江省安全生产网络学院”平台完成。各地要在2021年10月31日前，完成全年的培训任务数。”修改为“1、各类生产经营单位从业人员首次参加安全培训，必须按照《浙江省应急管理厅关于印发浙江省企业百万员工安全大培训实施方案的通知》(浙应急基础〔2020〕29号)有关要求执行。安全培训以线下面授培训与线上学习相结合，并如实记录安全培训、考核情况，培训中介机构要根据实际参训学员的情况（职务、年龄、学历及企业等），结合行业、岗位的特点，严格执行省厅百万员工大培训的大纲和课件，有针对性设置课程与内容。

2020年度已参加培训的各类从业人员再次培训以线上学习为主，生产加工型小微企业、危险性较高企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员线上在线学习不少于12学时；高危行业企业等各类主要负责人、安全管理人员、从业人员线上在线学习不少于16学时，所有线上学习必须在“浙江省安全生产网络学院”平台完成。在2021年9月30日前，必须完成全年的线上线下培训任务数。”

3、招生工作由中标单位自行负责，采购人可协助中标单位招生。培训结束后，培训机构向培训主管部门提交培训人员的培训合格证明，申请培训补贴（参照台人社[2020]年30号《台州市职业技能提升行动计划实施细则》，具体以县人劳社核定金额为准。”修改为“3、招生工作由中标单位自行负责，采购人可协助中标单位招生。培训结束后，经培训主管部门验收考核通过，培训机构向培训主管部门提交培训人员的线下培训合格证明，申请培训补贴（参照台人社[2020]年30号《台州市职业技能提升行动计划实施细则》，具体以县人劳社核定金额为准。”

4、采购文件“第六部分采购文件格式附件一、三及采购文件封面格式的项目名称2021年度三门县高危行业企业从业人员安全培训项目。”修改为“2021年度三门县企业百万员工大培训项目。”

5、采购文件中“第五部分合同主要条款一、服务内容：在2020年开展企业百万员工安全大培训的指标基础上（高危行业企业等各类主要负责人、安全管理人员、从业人员培训人数2000人，危险性较高企业主要负责人、安全管理人员培训人数600人，生产加工型小微企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员培训人数3000人），2021年培训指标增加2000人，共培训7600人。二、甲方的权利义务：2.培训结束后， 甲方将培训人员和培训结果公示不少于7 个工作日。公示无异议的， 及时拨付补贴给乙方的银行基本帐户。三、乙方的权利义务2.乙方负责课程的规划、教学质量的管理、该培训机构办学所需的各类办公、教学设备、资料的采购以及负责教学具体工作的实施。乙方在该培训开展业务时应当服从相应主管部门的管理。4.乙方应全力配合甲方落实各项安全措施并做好有关安全宣传工作。四、服务要求：2020年度已参加培训的各类从业人员再次培训以线上学习为主，所有线上学习必须在“浙江省安全生产网络学院”平台完成。2021年10月31日前，完成全年的培训任务数。3. 开班前乙方向甲方备案并附培训方案和学员名册，培训方案包括授课教师、授课内容, 课时安排和结业评估方式等内容； 培训结束前应组织结业评估， 并按规定达到预期培训效果； 4. 乙方应严格按照备案的课程安排组织培训，应规范办班管理，保证培训质量，认真执行学员考勤签到制度，对办班不备案、检查不配合的， 不予补贴。培训过程中要注重保存开班、授课、考核等培训视频。”修改为“一、服务内容：2021年开展企业百万员工安全大培训的全年指标为5600人（高危行业企业各类从业人员培训人数2000人，危险性较高企业主要负责人、安全管理人员培训人数600人，生产加工型小微企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员培训人数3000人），其中2020年已参训人员完成线上培训不少于3600人，2021年新增首次培训人员不少于2000人。二、甲方的权利义务：2.培训结束后，甲方对乙方的培训结果进行验收考核，通过后将培训人员和培训结果公示不少于7 个工作日。公示无异议的， 及时拨付补贴给乙方的银行基本帐户。三、乙方的权利义务：2.乙方负责线下课程的规划、教学质量的管理、该培训机构办学所需的各类办公、教学设备、资料的采购以及负责教学具体工作的实施。乙方在该培训开展业务时应当服从相应主管部门的管理。4.乙方应全力配合甲方落实线上、线下培训的各项要求，负责做好培训期间学员安全宣传，落实各项安全措施。四、服务要求：2020年度已参加培训的各类从业人员再次培训以线上学习为主，所有线上学习必须在“浙江省安全生产网络学院”平台完成。在2021年9月30日前，必须完成全年的线上线下培训任务数。如未能按期完成，则不予申请线下培训补贴，并取消下一年的培训投标资格。3.线下开班前乙方向甲方备案并附培训方案和学员名册，培训方案包括授课教师、授课内容, 课时安排和结业评估方式等内容； 培训结束前应组织结业评估， 并按规定达到预期培训效果； 4. 乙方应严格按照备案的课程安排组织线下培训，应规范办班管理，保证培训质量，认真执行学员考勤签到制度，对办班不备案、检查不配合的， 不予补贴。培训过程中要注重保存开班、授课、考核等培训视频。”

未尽事宜按原招标文件执行。

                                   三门县应急管理局

台州正听工程项目管理有限公司

                                                 2021年03月16日

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